Destinata in un primo momento al personale del Comune di Milano e delle sue partecipate, la sperimentazione parte dal consolidamento del lavoro “agile” sino all’utilizzo degli spazi di coworking cittadini, passando per le prestazioni svolte in “nearworking”, inteso come la possibilità di svolgere l’attività lavorativa in un luogo in prossimità della propria abitazione o domicilio.
Il principale obiettiettivo del nuovo provvedimento è quello di fornire una rapida ed efficiente risposta alle mutate esigenze dei lavoratori e degli abitanti della città. Questo in risposta del protrarsi della pandemia da Covid 19, ma anche per favorire la ripresa delle attività socio educative e produttive presenti sul territorio.
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